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丟棄這些壞習慣 12星座職場戰無不勝!

2016-01-16 00:24:12 瀏覽數:

還在找工作嗎?準備要面試嗎?工作不順心?小人環繞?長官刁難?

不能說全然都是自己的問題, 但是很多事情還是唯有自省才能找到問題所在。現在就好好地跟著小編來看看, 你是不是真的有這些壞習慣?

不怕你知道真相,只怕你不願面對。(陛下 忠言逆耳阿!)

職場順風順水、人見人愛真的不難。跟著小編一起丟掉丟掉通通丟掉!

來自:摘星工廠

 

 

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牡羊座:遇到問題不習慣自己思考

牡羊座的人性格開朗,在平時總是有很好的人緣,但這種總能“一呼百應”的狀態,容易讓他們在遇到問題時,比起靠自己思考去尋求答案,更傾向于直接向他人求助。但是在職場上,“獨立思考”的能力既是上司看重的品質,也是積累閱歷、讓自己更加成熟的唯一途徑。所以牡羊一定要刻意培養自己獨立思考的習慣,別再把“在家靠父母,出門靠朋友”當成理直氣壯的事情啦!

 

 

 

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金牛座: 人際交往方面容易出問題

金牛座的人性格溫和靜默,不喜歡與人爭辯。這固然使他們被評價為“好脾氣”“低調”,但在職場生活中,那些不善言辭的人往往會讓周圍的人感到壓力,因為別人“總是不知道他們在想什麼”、“他們好像在刻意與別人保持距離”。所以哪怕工作得時間再久,金牛也難以獲得領導的真正信任。而對於職場新人來說,“不被信任”就等於“難被重用”,更不用說求職時也難免因此出現問題了!

 

 

 

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雙子座:不擅長言簡意賅地表達觀點

雙子座的人腦子反應夠快,表達能力又強,所以當被問到某個問題時,他們的反應速度是驚人的。但凡事有利有弊,雙子的問題就在於,他們不擅長把腦海中瞬間出現的大量“回饋”進行篩選並有條理地組織起來,而總是一股腦地把想到的(無論有用沒用)都丟給對方。很顯然,這種習慣是不利於工作環境中的溝通的,而雙子長篇累牘的表達方式,也容易給人留下“抓不住重點”的印象。

 

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